Φουντώνει η μάχη για τη συλλογική σύμβαση στον ΟΤΕ
Με απεργιακές κινητοποιήσεις απειλούν οι εργαζόμενοι μετά το ναυάγιο στον πρώτο γύρο των διαπραγματεύσεων
Κλιμάκωση των απεργιακών τους κινητοποιήσεων με στάσεις εργασίας αλλά και απεργιακές κινητοποιήσεις αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ μετά την άκαρπη συνάντηση με τη διοίκηση του Οργανισμού για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν αυξήσεις 11% στους μισθούς και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με την διοίκηση της ΟΜΕ – ΟΤΕ «η Διοίκηση διατήρησε την προκλητικά αδιάλλακτη στάση της όπως αναμενόταν, πλήρως ταυτισμένη με τις δηλώσεις του Πρόεδρου κ. Τσαμάζ οι οποίες σκόπιμα έγιναν την τρέχουσα χρονική περίοδο. Προσήλθε στη διαπραγμάτευση με την ίδια άκαμπτη στάση της μη υπαναχωρώντας από τις αρχικές της θέσεις. Προφασιζόμενη νομικούς λόγους δεν μπαίνει στην κουβέντα για Σ.Σ.Ε. στον Όμιλο, για ενιαίο ωράριο εργασίας, για αυξήσεις σε όλους και δεν κουβεντιάζει επ’ ουδενί τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους».
Η επιχειρησιακή σύμβαση των εργαζομένων στον ΟΤΕ λήγε στο τέλος του έτους και όπως ανέφερε προ ημερών ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ Μιχάλης Τσαμάζ, αν δεν υπάρξει συμφωνία και υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας, τότε θα μπουν σε καθεστώς μετενέργειας (βασικός μισθός και επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας), γεγονός που σημαίνει ότι μετά από 3 μήνες θα κοπούν και τα 30 επιδόματα που παίρνουν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ.
Επίδομα βιβλιοθήκης και φωτοτυπικού παίρνουν οι εργαζόμενοι
Σήμερα οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ έχουν 30 επιδόματα τα οποία δεν έχουν κοπεί. Μεταξύ των επιδομάτων αυτών είναι: βιβλιοθήκης, οδήγησης αυτοκινήτου δακτυλογράφησης, αναλυτή προγραμμάτων, διατακτικές για σίτιση, ειδικές άδειες, επίδομα γέννησης και άδειας τοκετού 9 μηνών (από 6 που ισχύουν), 30 μέρες ασθένειας, προσαύξηση αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης κατά 40% και αποζημίωση συνταξιοδότησης (25.000 ευρώ + 9 μισθοί).
Ειδικά για το θέμα της παροχής της άδειας ασθενείας για 30 ημέρες , ο κ. Τσαμάζ είπε «αν ένας εργαζόμενος δεν κάνει χρήση και των 30 ημερών μέσα στο χρόνο μπορεί να μεταφέρει το υπόλοιπο στις επόμενες χρονιές. Φτάνουν λοιπόν κάποιοι να έχουν και δύο χρόνια αδειών». Σε ότι αφορά τα λεγόμενα εκτός έδρας, είπε ότι στον ΟΤΕ, εκτός θεωρούνται τα 20 χιλιόμετρα και πάνω. «Αν κάποιος πάει από το Μαρούσι στην Γλυφάδα θεωρείται εκτός έδρας», ανέφερε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
ΟΤΕ: Πρόταση μείωσης τιμών χονδρικής έως και 28% στις οπτικές ίνες για να αυξηθεί η χρήση
Οι πάροχοι θα μπορούν να δεσμευθούν μεταξύ τους για τους όγκους συνδέσεων που θα φέρει…
Ψήφος εμπιστοσύνης στην ελληνική οικονομία και τις προοπτικές της από την Telekom
Η κα Leroy υπογράμμισε ότι ο Μιχάλης Τσαμάζ είχε καθοριστικό ρόλο στον μετασχηματισμό του μεγαλύτερου…
ΟΤΕ: Καθαρά κέρδη 531,7 εκατ. ευρώ το 2023 - Μέρισμα 0,71 ευρώ - Το μήνυμα Τσαμάζ
Ισχυρές ελεύθερες ταμειακές ροές, στα 501 εκατ. ευρώ για την εισηγμένη. Νέο πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων…
ΟΤΕ: Προς πώληση της Telekom Romania Mobile - Η Clever Media Network φέρεται να την εξαγοράζει
Ο ΟΤΕ δεν επιβεβαιώνει ούτε διαψεύδει το δημοσίευμα
Μιχάλης Τσαμάζ (ΟΤΕ): Η στρατηγική μας αποδίδει καρπούς - Συνεχίζουμε στον σωστό δρόμο
Τι είπε στους αναλυτές
ΟΤΕ: Συνεχιζόμενη αύξηση της κερδοφορίας στην Ελλάδα το γ' τρίμηνο - Το μήνυμα του Μιχάλη Τσαμάζ
Πώς διαμορφώνεται η εικόνα σε Ελλάδα και Ρουμανία
Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Αύξηση 10% στα προ φόρων κέρδη στα € 268,5 εκατ. το 2023
Επιστροφή κεφαλαίου 0,25 ευρώ/μετοχή
ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ: Αύξηση 10% στα έσοδα και 8,3% στην κερδοφορία
Η συνεχιζόμενη επενδυτική δραστηριότητα του Ομίλου δημιουργεί τις προϋποθέσεις για διαρκώς αυξανόμενα έσοδα και ενισχυμένη…
AS Company: Αύξηση 75,64% των καθαρών κερδών – Πρόταση για μικτό μέρισμα 0,13684 ευρώ ανά μετοχή
Η εταιρία εστιάζει στην ψηφιακή αναδιάρθρωση και αναβάθμιση
Παπουτσάνης: Bελτιωμένα κατά 52% τα κέρδη μετά από φόρους το α' τρίμηνο παρά την πτώση τζίρου
Στα 14,2 εκατ. ευρώ ο κύκλος εργασιών
Attica Group: Διαψεύδει συνεργασία με τον όμιλο Γιάννη Γρύλου
Δεν υφίσταται ούτε αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης οποιαδήποτε συμφωνία του βασικού της μετόχου με τον ανωτέρω…
Ο ΤΙΤΑΝ στη λίστα των Financial Times «Europe’s Climate Leaders»
Τα κριτήρια επιλογής αναδεικνύουν τις εταιρίες που έχουν επιτύχει τη μεγαλύτερη μείωση των εκπομπών αερίων
Edison: Πρεσβευτής της Ελλάδας στη Βρετανία η Mytilineos μέσω του dual listing
Βασικός μοχλός ανάπτυξης της Mytilineos τα επόμενα χρόνια θα είναι η στρατηγική της συνεργασία με τον Όμιλο ΔΕΗ
Ηπειρωτική Βιομηχανία Εμφιαλώσεων: Αποεπενδύει από την ΕΨΑ μετά από 10 χρόνια
H ΕΨΑ, που ιδρύθηκε στην Αγριά του Βόλου, μετρά ιστορία σχεδόν 100 ετών.
ΔΑΑ: Καθαρά κέρδη 28,5 εκατ. το α΄ τρίμηνο - Αύξηση 29,8%
Στα 114,6 εκατ. ευρώ τα συνολικά έσοδα του αεροδρομίου, με άνοδο κατά 15,3%
Λήγει την Μ. Τρίτη η προθεσμία διασύνδεσης POS με ταμειακές μηχανές - Οι καταληκτικές προθεσμίες
Η ΑΑΔΕ ήδη έχει ξεκινήσει μαζικούς ελέγχους και έχει προχωρήσει στην επιβολή των πρώτων προστίμων
Galaxy Cosmos Mezz: Κατέγραψε κέρδη 5,4% το 2023 - Προχωρά σε μείωση μετοχικού κεφαλαίου
Η εύλογη αξία των Ομολογιών στις 31 Δεκεμβρίου 2023 εκτιμήθηκε στα €16,1 εκατ