Σε ποιους δημοσίους υπαλλήλους θα μειώνεται ο μισθός κάθε χρόνο

Σε ποιους δημοσίους υπαλλήλους θα μειώνεται ο μισθός κάθε χρόνο
Ο εφιάλτης της μείωσης του μισθού, θα παραμείνει ζωντανός για μερικές χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους μέχρι και το 2014. Ορισμένοι «προνομιούχοι» του παρελθόντος, θα υφίστανται «κούρεμα» αποδοχών κάθε χρόνο μέχρι να πιάσουν τον...πάτο που προβλέπεται από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Δείτε ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι συγκαταλέγονται σε αυτή την κατηγορία.
Με εγκύκλιό του, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Φίλιππος Σαχινίδης, υπενθυμίζει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η μείωση του μισθού σε όσους πρέπει να υποστούν κούρεμα άνω του 25% στον μισθό τους. Το παράδειγμα που περιγράφεται στην εγκύκλιο, λύνει όλες τις απορίες:
Υπάλληλος ελάμβανε πριν από την έναρξη του νέου μισθολογίου συνολικές αποδοχές 3.200 €. Έστω ότι οι νέες αποδοχές του διαμορφώνονται πλέον στο ποσό των 1.719 € (μισθολογικό κλιμάκιο 4 του τρίτου βαθμού κατηγορίας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης). Επειδή η μείωσή του υπερβαίνει το ποσοστό του 25% των αρχικών συνολικών αποδοχών του, με την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίου (1-11-2011) η ανωτέρω περικοπή πραγματοποιείται ως εξής :
α) από την 1-11-2011 και για κάθε επόμενο μήνα θα του καταβάλλονται οι συνολικές αποδοχές που ελάμβανε τον Οκτώβριο του 2011 μειωμένες κατά 25%, δηλαδή 3.200 – 25% = 2.400 €.
β) από την 1-11-2012 και για κάθε επόμενο μήνα, θα του καταβάλλονται οι ως άνω αποδοχές (2.400 €), μειωμένες κατά το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης (που αντιστοιχεί σε ποσό 681 €), δηλαδή 2.173 € (2.400 – 227, το οποίο αποτελεί το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης).
γ) από την 1-11-2013 και για κάθε επόμενο μήνα, θα του καταβάλλονται οι ανωτέρω αποδοχές (2.173 €), μειωμένες επιπλέον κατά το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης (227 €), δηλαδή 1.946 € (2.173 – 227, το οποίο αποτελεί το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης).
δ) από την 1-11-2014 και εφεξής θα του καταβάλλονται οι ανωτέρω αποδοχές (1.946 €), μειωμένες κατά το τελευταίο ένα τρίτο της ανωτέρω μείωσης, δηλαδή 1.719€ (1.946 – 227), αποδοχές ένταξης στο νέο μισθολόγιο.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 7,2% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Ιούνιο
Οι άνδρες ανέρχονται σε 240.397 άτομα (ποσοστό 31,9%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 513.928 άτομα…
Νέα θεαματική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών τον Μάιο σε βασικούς κλάδους
Αυτή είναι η πρώτη φορά που ο τουρισμός γίνεται ο κλάδος με τις περισσότερες καταγεγραμμένες…
Επιθεώρηση Εργασίας: Αποκάλυψη της παραβατικότητας με νέα ψηφιακά εργαλεία
Η χρήση του συστήματος BI σε καμία περίπτωση δεν καταργεί τον επιτόπιο έλεγχο.
Δεκαέξι ερωτήσεις-απαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Που στοχεύει το νομοσχέδιο
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει σε χρόνο εργασίας, υπερωρίες και προσλήψεις
Οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου
ΣΣΕ στον κλάδο μετάλλου μετά από 13 χρόνια - Όλοι οι μισθοί μετά τις αυξήσεις
Η νέα σύμβαση ΣΕΒ-ΠΟΕΜ αφορά στα έτη 2025-2026 είναι μονοετούς διάρκειας
Αύξηση 5,9% σημείωσε το μισθολογικό κόστος το πρώτο τρίμηνο του 2025
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
Οι 10 ελκυστικότεροι εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025 - Ποιες εταιρείες ξεχωρίζουν
Πρωταθλητής για πέμπτη συνεχή χρονιά στη λίστα της Randstad για το 2025 η Παπαστράτος.
Ποιοι κλάδοι κάνουν προσλήψεις - Πρόβλεψη για αύξηση της απασχόλησης το 3ο τρίμηνο του 2025
Νέα έρευνα της ManpowerGroup
Εργάνη: Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Απρίλιο
H επίδοση του Απριλίου 2025 είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Απριλίου από…
Στο 8,3% η ανεργία τον Απρίλιο – Χαμηλότερη των τελευταίων 17 ετών
Κεραμέως: Χαμηλότερη από τη Σουηδία, την Εσθονία, τη Φινλανδία και την Ισπανία
Nέο εργασιακό τοπίο στην Ελλάδα - Το 70% έχει εργασιακό άγχος - Τι αναζητούν «Ζ» και «Millennials»
Έρευνα για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα