«Παγώνουν» οι προσλήψεις στο Δημόσιο και το 2015

Παγώνουν και για το 2015 οι προσλήψεις στο δημόσιο μετά την ομόφωνη ψήφιση του νομοσχέδιου περί της απαγόρευσης πλήρωσης κενών θέσεων στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα νόμου.
Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου πάρθηκε όπως αναφέρει λόγω της ανάγκης περιστολής, λόγω των δημοσιονομικών συνθηκών, των δαπανών στο Δημόσιο, στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Σύμφωνα με σχετική πρόταση του Πρωθυπουργού, το υπουργικό Συμβούλιο αποφασίζεται ότι παρατείνεται από την ημερομηνία λήξης της και έως την 31η Δεκεμβρίου 2015 η ισχύς της 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου.
Έτσι για ακόμη μια χρονιά θα ισχύσει η μνημονιακή δέσμευση της χώρας για «πάγωμα» των προσλήψεων στο Δημόσιο και την ισχύ της αναλογίας για τον διορισμό επιτυχόντων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ «μία πρόσληψη για κάθε μία απόλυση».
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Eurostat: Σταθερή στο 6,2% η ανεργία τον Ιούνιο στην ευρωζώνη
Η Eurostat εκτιμά ότι 12,967 εκατομμύρια άτομα στην ΕΕ, εκ των οποίων 10,7 εκατομμύρια στη…
Ρεκόρ 25ετίας στις νέες θέσεις εργασίας το α’ εξάμηνο
Ανάρτηση Μητσοτάκη
Manpower: Εργαζόμενοι με αυτοπεποίθηση αλλά χωρίς εργασιακή ασφάλεια
Μόλις 6 στους 10 είναι ικανοποιημένοι στην εργασία τους
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: 2,1 εκατ. δηλωμένες υπερωρίες το πρώτο πεντάμηνο του 2025
O Απρίλιος του 2025 είναι ο θετικότερος Απρίλιος στην ιστορία με 133.907 νέες θέσεις εργασίας…
Τα επαγγέλματα που θα σημειώσουν ανάπτυξη την επόμενη δεκαετία
Ερευνα της Adecco Ελλάδας
ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 7,2% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Ιούνιο
Οι άνδρες ανέρχονται σε 240.397 άτομα (ποσοστό 31,9%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 513.928 άτομα…
Νέα θεαματική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών τον Μάιο σε βασικούς κλάδους
Αυτή είναι η πρώτη φορά που ο τουρισμός γίνεται ο κλάδος με τις περισσότερες καταγεγραμμένες…
Επιθεώρηση Εργασίας: Αποκάλυψη της παραβατικότητας με νέα ψηφιακά εργαλεία
Η χρήση του συστήματος BI σε καμία περίπτωση δεν καταργεί τον επιτόπιο έλεγχο.
Δεκαέξι ερωτήσεις-απαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Που στοχεύει το νομοσχέδιο
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει σε χρόνο εργασίας, υπερωρίες και προσλήψεις
Οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου
ΣΣΕ στον κλάδο μετάλλου μετά από 13 χρόνια - Όλοι οι μισθοί μετά τις αυξήσεις
Η νέα σύμβαση ΣΕΒ-ΠΟΕΜ αφορά στα έτη 2025-2026 είναι μονοετούς διάρκειας
Αύξηση 5,9% σημείωσε το μισθολογικό κόστος το πρώτο τρίμηνο του 2025
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ